NE SPREGLEJTE

Hujša kršitev delovnega razmerjaZakleniGarancija

3.12.2016, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Ali delavec, star 54 let, invalid III kategorije spada pod zaščiteno skupino delavcev in v kakšnem obsegu? Gre za primer hujše kršitve delovne obveznosti (odtujitev stvari). Invalidi v delovnem razmerju so varovana kategorija delavcev, pri katerih je ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti

Poškodba pri deluZakleniGarancija

29.11.2016, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Dne 17. 8. 2016 se je delavka poškodovala pri delu, na dlan ji je padla polica. Rano si je takrat sama oskrbela (tekla ji je kri, ker ji je počila koža na dlani), ni pa obvestila delodajalca o poškodbi pri delu (s pravilnikom o delovnih razmerjih, sprejetem pri ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti

Priprava sistemizacije delovnih mest v podjetju - obvezne in priporočljive sestavine sistemizacije Zakleni

23.11.2016, Vir: Verlag Dashöfer
Priprava sistemizacije delovnih mest v je zelo pomembna za urejen in uspešen delovni proces v podjetju. Prav zato je akt o sistemizaciji dela eden ključnih aktov delodajalca, saj predstavlja osnovni gradnik delovnega procesa. Odgovore, povezane z obveznimi in ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti

Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela

23.11.2016, Irena Kamenščak, BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Irena Kamenščak, BDO Svetovanje d.o.o. Na spletni strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) je bil objavljen predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (predlog spremembe ZUTD). Na spletni ... ves tekst
Sorodni dokumenti

Sistemizacija delovnih mest v podjetjuZakleniGarancija

22.11.2016, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Za podjetje, ki ima 13 zaposlenih, velja kolektivna pogodba dejavnosti elektroindustrije. Ali zadošča, da ima podjetje v aktu o sistematizaciji zgolj spodnjo tabelo, nikjer v aktu o sistematizaciji ali v drugem aktu pa ne navaja podatkov ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti
NAJBOLJ BRANO

Vzorec pogodbe o zaposlitvi za nedoločen časZakleniGarancija

16.6.2014, dr. Etelka Korpič-Horvat, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v wordu Na podlagi 11. in 31. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, v nadaljevanju: ZDR-1), kolektivne pogodbe ..................................... in splošnih aktov ................................. ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti

Razlikovanje med službeno potjo in napotitvijo delavcev na delo v tujino

9.5.2016, Irena Kamenščak univ.dipl.prav., Vir: Verlag Dashöfer
Na spletni strani www.napotenidelavci.si je objavljen prispevek o razlikovanju med službeno potjo in napotitvijo delavcev na delo v tujino. Na spletni strani www.napotenidelavci.si je objavljen prispevek o razlikovanju med ... ves tekst
Sorodni dokumenti

Pravice delavcev v primeru krajšega delovnega časaZakleniGarancija

21.9.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Krajši delovni čas je posebnost delovnega razmerja. Pravice in obveznosti delavcev, ki delajo s krajšim delovnim časom določa Zakon o delovnih razmerjih (65.-67. člen ZDR-1). V nadaljevanju boste izvedeli, kakšne so pravice takšnih delavcev pri plačilu za delo, ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti

Odmera števila dni letnega dopusta za leto 2016

2.3.2016, Irena Kamenščak, univ. dipl. prav., Vir: Verlag Dashöfer
Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je do konca marca 2016 potrebno zaposlenim izdati sklepe, s katerim se jim odmeri število dni letnega dopusta za leto 2016. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je do konca marca 2016 potrebno ... ves tekst
Sorodni dokumenti

Pogoji za napotitev delavcev na delo v tujino in pridobitev obrazca A-1 kmalu strožji!ZakleniGarancija

9.2.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
MDDSZ je pripravil predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želijo zaostriti pogoje za napotitev delavcev na delo v tujino, težje pa bo pridobiti tudi obrazce A1. Z novim zakonom želijo zaščititi napotene delavce ter preprečiti napotovanje ... ves tekst
Dokument je na voljo za naročnike: Delovna razmerja profi | Delovna razmerja profi plus
Sorodni dokumenti
NAJBOLJ ISKANO
SEMINARJI

Napotitev delavcev na delo v tujino - predvidene novosti s 1.1.2017

Ljubljana, 6. 12. 2016
Maribor, 8. 12. 2016
Predavateljica: Irena Kamenščak

Na izobraževanju bodo predstavljene teoretične osnove, pomembne za pravilno napotitev delavca na delo v tujino, ki bodo dopolnjene s praktičnimi izkušnjami in primeri iz prakse. Predstavljen bo vidik slovenske zakonodaje, ki ureja status napotenega delavca, podane pa bodo tudi opombe, na kaj je potrebno paziti v tujini. Poleg trenutno veljavne zakonodaje bomo opozorili tudi na spremembe, ki se pripravljajo s predlogom novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev, ki naj bi začele veljati s 1. 1. 2017. Izobraževanje je namenjeno osebam, ki se pri delu srečujejo z napotitvami delavcev na delo v tujino. Preberi več >>>

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih