Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?

16.6.2016, , Vir: Verlag Dashöfer

Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le v variabilni del plače - ta se običajno nanaša na dodatek za (osebno) uspešnost, vendar mora tudi za to obstajati ustrezna utemeljitev.

Osnovna plača delavca predstavlja fiksni del plačila za opravljeno delo, o kateri sta se

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih