1.160 Dodatek za stalnost
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
V slovenski delovno pravni ureditvi plačila za delo poznamo številne različne dodatke, ki običajno izhajajo iz razporeditve delovnega časa, posebnih pogojev dela in tudi druge. Med njimi je tudi dodatek za stalnost, ki pa v praksi pogosto povzroča napačno razumevanje, saj se ga zmotno povezuje z Zakonom o delovnih razmerjih in s splošnimi pravicami iz delovnega razmerja. Gre za institut, ki ni enotno in sistemsko urejen v okviru enega zakona, temveč je razpršen po različnih področnih predpisih in plačnih ureditvah, predvsem v javnem sektorju. Prav zaradi te razpršenosti se v praksi pogosto pojavljajo napačne interpretacije glede njegove narave, upravičencev in…
