1.7.1.1 Opravičene odsotnosti delavcev, napotenih na delo v Slovenijo
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Pri vse večji internacionalizaciji trga in posledično vse bolj pogostem zaposlovanju tujcev ter izvajanju storitev s čezmejnim elementom, je vedno več vprašanj glede pravnega položaja tujih delavcev v primerjavi z delavci, ki so slovenski državljani. Vprašanja o napotenih delavcih (oziroma expatov), so zaradi tega ena izmed bolj relevantnih tem, s katerimi se delodajalci srečujejo v praksi.
V okviru notranjega trga EU, ki ga opredeljuje prost pretok blaga, storitev, oseb in kapitala, so delavci, napoteni iz držav članic EU (ter nekaterih drugih držav na podlagi sklenjenih sporazumov), administrativno manj obremenjeni kot državljani tretjih držav. Razlikovanje med državljani EU in državljani tretjih držav, ki so napoteni na delo v Slovenijo, je zato pomembno tako z vidika same napotitve kot tudi z vidika pravic in pravnega položaja, ki ga napoteni delavci uživajo po zaključku napotitve.
V prispevku bo, ločeno od vprašanj, ki se nanašajo na sam postopek napotitve, obravnavan drugi vidik napotitve, in sicer pravni položaj napotenih delavcev, pri čemer bo posebna pozornost namenjena institutu opravičenih odsotnosti, ki pripadajo napotenim delavcem v okviru njihovega delovnega razmerja.
Splošno o pravicah iz delovnega razmerja napotenega delavca
Položaj napotenih delavcev ureja 210. člen Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1).
Prvi odstavek navedenega člena določa, da delavec, ki ga tuji delodajalec napoti na začasno delo v Republiko Slovenijo na podlagi pogodbe o zaposlitvi po tujem pravu, opravlja začasno delo v Republiki Sloveniji pod pogoji, določenimi s predpisi, ki urejajo delo in zaposlovanje tujih državljanov ter čezmejno izvajanje storitev. S to določbo je splošno urejeno, pod katerimi pogoji lahko delavec, zaposlen pri tujem delodajalcu, opravlja delo v Republiki Sloveniji. Pri tem je treba poleg ZDR-1, ravnati predvsem skladno z Zakonom o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 91/21 s…
