4.4.7.1.1 Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (komentar)
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Vzorec pravilnika je dostopen TUKAJ>>
Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih aktov delodajalca. V njem so natančno opredeljeni pogoji za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Dobro urejena sistemizacija omogoča načrtovanje, organiziranje in delitev dela, ugotavljanje zahtevnosti dela, ki služi kot osnova za določanje plač, vsestranski razvoj in napredovanje zaposlenih ter sklepanje pogodb o zaposlitvi in določanje ter razmejevanje odgovornosti in pristojnosti.
Pri sprejemanju akta o sistemizaciji je ključno…
