Suspenz pogodbe o zaposlitvi

V podjetju imamo zaposlenega, ki ima z MORS sklenjeno pogodbo o opravljanju vojaške službe v rezervni sestavi SV. Običajno v mesecu decembru s strani uprave za obrambo prejmemo terminski načrt za naslednje koledarsko leto, v katerem so navedeni termini za vpoklic na usposabljanje (običajno 2 tedna), vpoklic na mobilizacijsko usposabljanje ter vpoklic na opravljanje vojaške službe v miru v trajanju 1 meseca. Za čas, ko je zaposleni vpoklican na opravljanje vojaške službe v miru, mu pogodba o zaposlitvi v skladu z 53. členom ZDR-1 miruje.

Pri pripravi terminskega načrta za naslednje koledarsko leto, zaposleni/pripadnik rezervne sestave tudi označi, ali je zainteresiran za mirnodobno napotitev v mednarodne operacije in…