Zagotavljanje službene namestitve in odtegljaji najemnine od plače

Delodajalec bi plačal najemnino za stanovanje, v katerem bi prebivalo več delojemalcev, s katerimi bi imel sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Kako je potrebno pravno urediti zagotavljanje namestitve? Je lahko v pogodbi o zaposlitvi ali je potrebna ločena pogodba? Delodajalec in delojemalec bi sklenila dogovor o odtegnitvi mesečne najemnine in morebitne odškodnine zaradi povzročene škode od plače. Zanima nas

- Kakšen dogovor je potrebno skleniti in kakšen dokument je potrebno pripraviti za tak odtegljaj? Ali je dovolj, da delojemalec da soglasje 1x za celotno obdobje bivanja v stanovanju ali je potrebno iskati…