Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Zapositev pri dveh delodajalcih

17.2.2016, , Vir: Verlag Dashöfer

Sodelavec je od 1. 1 dalje zaposlen pri dveh delodajalcih v zasebnem sektorju (razmerje 50:50). Mi ostajamo glavni delodajalec, glede samega izplačila plač so predpisi jasni, imamo pa vprašanje glede obračuna povračila stroškov za prehrano in prevoz ter izrabe letnega dopusta: o razporeditev delovnega časa sodelavca je nesorazmerna (od 4 do 8 ur na dan), kakšen je pravilni obračun povračila za malico in prevoz (za našo panogo ni veljavne kolektivne pogodbe)? o kako se določi letni dopust za leto 2016 (1/2 letnega dopusta po našem pravilniku o odmeri letnega dopusta in 1/2 po pravilniku drugega delodajalca)? o kako se obračunava poraba dopusta, če (npr. pri nas v januarju koristi 2 dni dopusta (2 x

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih