Danes je 16.6.2024
Input:

Kateri interni pravilniki so priporočljivi za delodajalca in jih preverja tudi delovna inšpekcija?

18.3.2020, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

2.5 Kateri interni pravilniki so priporočljivi za delodajalca in jih preverja tudi delovna inšpekcija?

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Sleherni delodajalec se na neki točki sreča z vprašanjem, kateri so tisti splošni akti delodajalca (v nadaljevanju tudi: pravilniki), ki jih mora imeti obvezno sprejete, saj njihov sprejem nalaga že zakonodaja, delodajalca pa lahko v nasprotnem primeru doleti kazen, ter na drugi strani z vprašanjem, kateri so tisti (priporočljivi) pravilniki, ki bi lahko pomembno koristili ureditvi posameznega delovnega področja. Razumeti je treba, da v slovenski zakonodaji ni mogoče najti enoznačnega odgovora, ki bi morebiti kar taksativno našteval obvezne interne pravilnike, saj so različni pravilniki razpršeni med različnimi zakoni, ravno tako so za različne kategorije pravnih subjektov predpisani različni pravilniki, pri