Danes je 25.2.2024
Najnovejši članki

Letni dopust in regresGarancija

22.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V nadaljevanju odgovarjamo na vprašanja o različnih primerih odmere letnega dopusta oz. izračuna regresa. Kako pravilno izračunamo sorazmerni del regresa za zaposlenega, ki je zaposlen pri nas npr. od 18. 1. 2024 in ima pogodbo o zaposlitvi ...

Preprečevanje nezgod na delu

22.2.2024, Vir: Verlag Dashöfer

... V državah članicah Evropske unije bodo potekale akcije oz. kampanja za preprečevanje nezgod na delovnem mestu, ki jo je napovedal Odbor višjih inšpektorjev za delo (SLIC), v njej pa bo sodeloval tudi Inšpektorat RS za delo. Inšpektorat bo tako predvidoma v marcu in aprilu izvajal aktivnosti za preprečevanje ...

Zavezanci po ZZPri: izteka se rok za poročanje podatkov za leto 2023

22.2.2024, Vir: Verlag Dashöfer

... Zavezanci po Zakonu o zaščiti prijaviteljev (ZZPri) morate Komisiji za preprečevanje korupcije do 1. marca 2024 poročati podatke za lansko leto. Zavezanci boste poročali podatke o številu prejetih, anonimnih in utemeljenih prijav, o številu obravnavanih povračilnih ukrepih, navedete pa tudi podatek ...

Obvestilo o odmeri letnega dopusta za leto 2024 (vzorec)Garancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. OBVESTILO o odmeri letnega dopusta za leto 2024 Delavcu/ki ______________________________ , zaposlenemu/i na delovnem mestu ___________________ , se za leto 2024 določi letni dopust v trajanju _____ delovnih dni ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas s tujcem (vzorec)Garancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi 11., 31., 54., do 58. člena Zakona o delovnih razmerjih ZDR-1 (Ur. l. RS št. 21/2013 - v nadaljevanju ZDR-1 ), Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Ur. l. RS, št. 47/15, s spremembami – ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Obveznosti delodajalca pri zaposlovanju tujcevGarancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pogoje in načine vstopa, zapustitve in bivanja tujcev v Republiki Sloveniji ureja Zakon o tujcih (Uradni list RS, št. 50/2011 s spremembami, v nadaljevanju: ZTuj-2 ), pogoje za zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev ter s tem povezane ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Zaposlovanje tujcev: >>check lista<< obveznosti delodajalca pred zaposlitvijo tujcaGarancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 91/21, s spremembami, v nadaljevanju: ZZSDT ) določa pogoje za zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev ter s tem povezane naloge Republike Slovenije za urejanje ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Sistemizacija delovnih mest: nekaj pojasnilGarancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Sistemizacija delovnih mest v družbi delodajalca je urejena v aktu o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni organizacijski akt delodajalca in natančno opredeljuje pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu ...

Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (komentar)Garancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih aktov delodajalca. V njej so natančno opredeljeni pogoji za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Dobro urejena sistemizacija ...

Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (vzorec)Garancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi določb 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) ter določb Kolektivne pogodbe ________ [vstaviti zavezujočo kolektivno pogodbo] in _________ ...

več člankov
Najbolj brani članki
Seminarji

Spremembe Zakona o delovnih razmerjih

8. marec 2024, med 09.00 in 10.30 (ONLINE)

Poslanke in poslanci so sprejeli Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D). Novela bo prinesla kar nekaj novih pravic, ki jih ZDR-1 do sedaj ni poznal, med drugim oskrbovalski dopust, pravico do odklopa, nove pravice za žrtve nasilja v družini, novo pravico do krajšega delovnega časa zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, višje nadomestilo plače agencijskim delavcem za čas, ko ne delajo, itd. Na webinarju bodo predstavljene in pojasnjene vse sprejete novosti, delodajalcem pa bodo podane tudi praktične smernice za uspešno prilagajanje na spremembe.

Več informacij >>>

Letni dopust in regres

13. marec 2024, med 10.00 in 11.30 (ONLINE)

Regres za letni dopust pa so delodajalci dolžni izplačati najmanj v višini minimalne plače, najkasneje do 1. 7. 2023. Kdaj lahko rok za izplačilo premaknemo na kasnejši datum? Ali je potrebno izplačati regres delavki, ki je na porodniškem dopustu? Do katere višine je izplačilo neobdavčeno? Kako pravilno odmerim letni dopust? Tokratna tematika bo predstavljena z delovno pravnega vidika ter podkrepljena s praktičnimi primeri ter sodno prakso. Tekom seminarja bo na voljo tudi posvet z odlično predavateljico, odvetnico in pravnico Tanjo Bohl.

Več informacij >>>

IZPOSTAVLJAMO

Zaposlovanje tujcev (delovnopravni vidik): brezplačni webinar

22. 2. 2023, 10:00–11:00

PRIJAVA>>

Za brezplačno prijavo se morate najprej vpisati v portal s svojim uporabniškim imenom in geslom.

EVIDENCE

Prenesi PDF
Praktične informacije

Aktualni podatki za obračun plač

Povračila stroškov
Dnevnice Davčna uredba - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 27,81 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 13,88 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 9,69 EUR
več

Kolektivne pogodbe za gospodarstvo (seznam)

Prenos