ON-LINE SEMINAR

Personalna mapa zaposlenega

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 18. 12. 2019
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 39,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 3

Naroči    Več informacij

Kaj je on-line seminar?

 

 

Praktične informacije
Najbližji dogodek v koledarju
10.12.2019 - FURS odložitev predizpolnjenega OPSV

Oglejte si vse dogodke za ta dan
Menjalniški tečaj 9.12.2019
 1 USD1,11 EUR (-0)
 1 HRK7,44 EUR (-0)
 1 GBP0,84 EUR (-0)
 1 PLN4,28 EUR (+0,01)
 1 CZK25,53 EUR (-0)
več
>

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2019

0,2%

2,38%

Preberite več

B
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

Najnovejše

Višina letnega dopustaGarancija

10.12.2019, Urška Krivec, univ. dipl. prav., Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Smo podjetje z dejavnostjo 71.129 - druge inženirske dejavnosti in tehnično svetovanje. Zanima nas, ali nas glede višine letnega dopusta obvezuje katera kolektivna pogodba ali pa samo Zakon o ...
Več

Prerazporeditev delavcevGarancija

9.12.2019, Ana Strmšnik, mag. prav., Vir: Verlag Dashöfer
Podjetje ima upravo, skladišče ter en poslovni center v Ljubljani, drugi poslovni center pa je v Mariboru. Ali lahko delavce, skladiščnike, zaposlene za določen čas na podlagi delovnega dovoljenja, prerazporedimo iz Maribora v ...
Več

Vajeništvo in obvezna praksaGarancija

5.12.2019, Irena Kamenščak, univ. dipl. prav., Vir: Verlag Dashöfer
V podjetju dijaki opravljajo obvezno prakso na osnovi pogodb o izvajanju praktičnega usposabljanja. Plačilo je izvedeno preko Rek-1a obrazca, in sicer v višini do 172 EUR (neobdavčeni prejemek), plačan imajo tudi prevoz ( ...
Več

Odpoved pogodbe o zaposlitvi - odpovedni rokGarancija

4.12.2019, Aleksandra Messner Šmid, mag. prav., Vir: Verlag Dashöfer
Delavec je pri nas zaposlen 9 let. Kakšen odpovedni rok mu pripada, če gre za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov? Za redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, kamor spada tudi odpoved pogodbe o zaposlitvi iz ...
Več

Nujni in priporočljivi (delovnopravni) akti

29.11.2019, mag. Boštjan J. Turk, Vir: Verlag Dashöfer
Zakonodaja vsakemu podjetju nalaga, da mora obvezno razpolagati z določenimi delovnopravnimi dokumenti (denimo pravilnikom o varstvu osebnih podatkov, pravilnikom o zagotavljanju varstva pred mobingom, evidenco o zaposlenih delavcih, ipd.). ...
Več

Sklenitev pogodbe o štipendiranjuGarancija

28.11.2019, Urška Krivec, univ. dipl. prav., Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
V podjetju želimo skleniti pogodbo o štipendiranju s študentko 1. letnika pravne fakultete brez subvencioniranja sklada, saj zaradi velikosti podjetja večkrat potrebujemo pravno pomoč. Objavo o ...
Več

Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

28.11.2019, Vir: Verlag Dashöfer
V spletni klepetalnici je univ. dipl. prav. Urška Krivec (Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o.) odgovarjala na vaša vprašanja glede varstva osebnih podatkov na področju delovnih razmerij. Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih Spletna klepetalnica, 28. 11. ...
Več

Kdaj je potrebna nova pogodba o zaposlitvi?Garancija

27.11.2019, Irena Kamenščak, univ. dipl. prav., Vir: Verlag Dashöfer
Ali je treba ob spremembi bivališča z delavcem podpisati novo pogodbo o zaposlitvi? Kako je v primeru selitve s povračilom prevoza na delo? Drugi odstavek 49. člena Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ) določa, kdaj je v ...
Več

Povrnitev stroškov izobraževanjaGarancija

25.11.2019, mag. Boštjan J. Turk, Vir: Verlag Dashöfer
V (delovnopravni) praksi se zadnje čase pojavlja kar nekaj nejasnosti v zvezi s pravico delodajalca do povrnitve stroškov izobraževanja delavca, še posebej v okoliščinah, ko delodajalec postavi tak zahtevek v primeru, če pogodbo o ...
Več

Soglasje k odpovedi pogodbeGarancija

22.11.2019, Ana Strmšnik, mag. prav., Vir: Verlag Dashöfer
Starejšemu delavcu (59 let) bomo odpovedali pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov - zaprtje podjetja zaradi upokojitve delodajalca. Ali mora ta delavec dati soglasje k odpovedi in kaj mora biti v tem navedeno? V primeru uvedbe ...
Več
Najbolj brano

Podjemna pogodba (vzorec)Garancija

14.1.2019, mag. Boštjan J. Turk, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. PODJEMNA POGODBA ki jo sklepata xxxxxxxxxxxxx kot podjemnik in xxxxxxxxxxxx kot naročnik člen: Vsebina pogodbenega razmerja S to pogodbo se pogodbene stranke dogovorijo, da bo podjemnik za naročnika opravil ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2019 | 2018 | 2017

Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (večja podjetja) (vzorec)Garancija

24.2.2016, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Na osnovi določil 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013 s spremembami in dopolnitvami; ZDR-1) in drugega odstavka 22. člena ZDR-1, v zvezi z določili _______________ člena Akta o ustanovitvi družbe ___ ...
Več

Prerazporeditev delavca na drugo delovno mestoArhiv

23.4.2014, Nina Orehek, Taxgroup davčno svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalec želi delavca prerazporediti na drugo delovno mesto, vendar se delavec ne strinja, grozi mu odpoved. Kako je s stroški delodajalca in kaj mu pripada? Delodajalec ima skladno z Zakonom o delovnih razmerjih možnost delavca ...
Več

Opis delovnega mesta MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (vzorec)Garancija

28.10.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   703   TR: VII   Naziv DM:   MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (m/ž)   Naloge in vrste dela:   analiziranje, raziskovanje ter ocenjevanje trga oz. ...
Več

Opis delovnega mesta PRAVNIK (vzorec)Garancija

15.5.2017, Polona Adamlje Kresnik, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   701   TR: VII   Naziv DM:   PRAVNIK (m/ž)   Naloge in vrste dela:   izvajanje vseh nalog s področja pravnih zadev (pisanje pravnih mnenj in tolmačenje zakonodaje, ...
Več
Najnovejše Iz zakonodaje
Najbolj iskano
SEMINARJI

Kadrovska šola
Predavateljica: Maja Brajnik

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Pokazali vam bomo enostavne in učinkovite rešitve za vaša vprašanja, vam dali odgovore na dileme ter vam s koristnimi napotki olajšali vsakodnevno kadrovsko delo. Več informacij >>> 

Delovno pravo za računovodje
Predavateljici: Nina Scortegagna Kavčnik, Jasmina Malnar Molek

Dober računovodja mora poleg računovodskega in ekonomskega znanja imeti tudi vedno več pravnega znanja, če želi svoji stranki nuditi celovit servis. Prav dodatno pravno znanje je navadno tisto, ki loči super računovodjo od računovodje. Delovno pravo je nedvomno pravna panoga, mimo katere računovodje enostavno ne morejo. Vse, kar je povezano z delavci, na koncu rezultira v izplačilu, obdavčitvi ipd. Namen seminarja Delovno pravo za računovodje je na praktičnih primerih spoznati najpomembnejše »računovodske« institute delovnega prava in tudi preveriti, kaj njihova uporaba pomeni tako za delodajalca kot za delavca pri obdavčitvi. Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih