Praktične informacije
Menjalniški tečaj 22.9.2021
 1 USD1,17 EUR (-0)
 1 HRK7,49 EUR (-0)
 1 GBP0,86 EUR (+0,01)
 1 PLN4,63 EUR (+0,01)
 1 CZK25,38 EUR (-0,01)
več
>

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2020

0,0%

0,0%

Preberite več

B
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

On-line seminar
Najnovejše

Izračun in odločba za letni dopust (vzorec)Garancija

23.9.2021, Simona Matko Počivalšek, RISTO s.p., Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Excelu. ...
Več

Splošni akti in evidence delodajalca

23.9.2021, Vir: Verlag Dashöfer
... Splošni akti delodajalca so specifični pravni viri, ki pa so značilni le za področje delovnega prava in jih sprejemajo delodajalci – z njimi pa določajo organizacijo dela, pa tudi obveznosti zaposlenih, ki jih morajo poznati za izpolnjevanje svojih (pogodbenih) obveznosti. Poznamo obvezne splošne ...
Več

Pravilnik o načinu preverjanja izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja (vzorec)Garancija

22.9.2021, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. PRAVILNIK O NAČINU PREVERJANJA IZPOLNJEVANJA POGOJA PREBOLEVNOSTI, CEPLJENJA IN TESTIRANJA Na podlagi 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ), ______ ...
Več

Obračun prevoza na delo: ureditev v internem aktuGarancija

20.9.2021, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
... Spadamo pod KP za trgovino. Prevoz na delo obračunavamo v višini mesečne vozovnice oziroma 70 % cene javnega prevoza, kar je enako. 1. Ali smemo z inertnim aktom spremeniti način obračunavanja prevoza na delo tako, da bi npr. vsem delavcem ...
Več

Nadurno delo

20.9.2021, Vir: Verlag Dashöfer
... Delodajalec lahko delavcu odredi nadurno delo v okvirih, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih, ki določa okoliščine za slednjega. Ob tem velja, da mora delodajalec zaposlenemu nadurno delo odrediti v pisni obliki, praviloma pa že pred začetkom dela. O nadurnem delu lahko več preberete tu. Prav ...
Več

Delo invalidsko upokojene osebeGarancija

17.9.2021, Simona Matko Počivalšek, RISTO s.p., Vir: Verlag Dashöfer
... Ali lahko oseba, ki je invalidsko upokojena, še dela po pogodbi za upokojenca? Osebe, ki so invalidsko upokojene, ne smejo opravljati dodatna dela v primeru upokojitve za polni delovni čas. V drugem primeru, ko je invalidska odločba za skrajšani delovni čas, npr ...
Več

Ustrezno arhiviranje potnih nalogovGarancija

15.9.2021, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
... Zanima nas, ali je fizični arhiv za potne stroške obvezen ali je digitalen arhiv dovolj po slovenski zakonodaji? Vse potne stroške imamo namreč vodene preko sistema Concur. V njemu se naredi nalog za službeno pot, obračun potnega naloga in ...
Več

PCT pogoj tudi v podjetjih; vzorec pravilnika

15.9.2021, Vir: Verlag Dashöfer
... PCT pogoj bo po novem obvezen tudi v zasebnem sektorju oz. v podjetjih, izpolnjevati ga bodo morali torej vsi zaposleni (o tem smo pisali v novici). Na portalu Delovna razmerja bomo zato objavili posodobljen vzorec internega pravilnika o načinu preverjanja izpolnjevanja pogoja PCT pri zaposlenih ...
Več

Dodatni dopust za zaposleno, ki je invalid III. kategorijeGarancija

14.9.2021, Simona Matko Počivalšek, RISTO s.p., Vir: Verlag Dashöfer
... Delavka je po odločbi ZPIZ invalid III. kategorije, odločba je dokončna z datumom 23. 7. 2021.   Delavki smo naredili novo pogodbo o zaposlitvi s skrajšanim delovnim časom (po odločbi), sedaj pa nas zanima, kako je z dopustom? Invalid III. kategorije ima pravico ...
Več

Odsotnost z dela - karantena, višja silaGarancija

12.9.2021, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
... Ukrep nadomestila plače delavcem zaradi karantene na domu ali nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej je bil del vsakokratne interventne zakonodaje, t.i. PKP-jev, tokrat ...
Več
Najbolj brano

Podjemna pogodba (vzorec)Garancija

14.1.2019, mag. Boštjan J. Turk, Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. PODJEMNA POGODBA ki jo sklepata xxxxxxxxxxxxx kot podjemnik in xxxxxxxxxxxx kot naročnik člen: Vsebina pogodbenega razmerja S to pogodbo se pogodbene stranke dogovorijo, da bo podjemnik za naročnika opravil storitev _____________________(izdelava ali ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2021 | 2020 | 2019 | 2018

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Garancija

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT, 33/2016 - PZ-F, 52/2016, v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v nadaljevanju ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2021 | 2020 | 2019 | 2018

Opis delovnega mesta PRAVNIK (vzorec)Arhiv

15.5.2017, Polona Adamlje Kresnik, Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   701   TR: VII   Naziv DM:   PRAVNIK (m/ž)   Naloge in vrste dela:   izvajanje vseh nalog s področja pravnih zadev (pisanje pravnih mnenj in tolmačenje zakonodaje, pisanje pravnih dopisov, izdelava internih ...
Več

Opis delovnega mesta MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (vzorec)Arhiv

28.10.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org., Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   703   TR: VII   Naziv DM:   MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (m/ž)   Naloge in vrste dela:   analiziranje, raziskovanje ter ocenjevanje trga oz. potreb kupcev načrtovanje in izvajanje ...
Več

Splošno o letnem dopustuGarancija

11.3.2021, Luka Godnič, mag. posl. ved., Vir: Verlag Dashöfer
... Delavec ima skladno s 159. členom Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ) pravico do najmanj 4 tednov plačanega letnega dopusta. Število dni letnega dopusta je odvisno delavnika. V kolikor ima delavec 6 dnevni delavnik, mu tako pripada najmanj 24 dni letnega dopusta oziroma ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2021 | 2020 | 2019 | 2018
Najnovejše Iz zakonodaje
Najbolj iskano
SEMINARJI

Covid-19 v podjetju / organizaciji – kdaj in kako mora delodajalec ukrepati?

31. marec 2021, med 10. in 12. uro, preko ZOOM

V zadnjih šestih mesecih je bilo objavljenih že veliko priporočil in navodil z namenom zaščite pred širjenjem virusa ter ohranjanjem čimbolj "normalnega " delovanja podjetij, a dejstvo je, da nas prisotnost virusa v neposredni bližini še vedno preseneti. Potrebno pa je upoštevati tudi, da je Ministrstvo za zdravje sprejelo Protokol, ki delodajalcem nalaga posebne obveznosti in sodelovanje z medicino dela v primeru potrjene okužbe na delovnem mestu in v zvezi z napotitvijo v karanteno, ki jih moramo nujno upoštevati! 

Predavateljica: Tanja Bohl

Več informacij >>>

Kadrovska šola

15., 16., 20. in 21. april  2021, med 9. in 12. uro, preko ZOOM

Cilj Kadrovske šole?

Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Pokazali vam bomo enostavne in učinkovite rešitve za vaša vprašanja, vam dali odgovore na dileme ter vam s koristnimi napotki olajšali vsakodnevno kadrovsko delo.

Predavateljica: Tanja Bohl

Več infromacij >>>

 

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih