Personalna mapa zaposlenega (in vidik varstva osebnih podatkov)
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 23. 03. 2023
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 9
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Določitev sorazmernega dela dni letnega dopusta in regresa: primeri izračunovGarancija
15.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... dr. Lidija Robnik Izračun za sorazmerni del dopusta in regresa za letni dopust V naslednjih primerih posredujemo različne primere izračunov sorazmernega dela število dni letnega dopusta in regresa za letni dopust. Primer 1: Delojemalec je z delodajalcem sklenil delovno razmerje s 1. septembrom koledarskega ...
Vlada določila besedilo predloga novele zakona o tujcih
13.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Vlada RS je določila besedilo Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o tujcih, in sicer z namenom, da bi se razbremenile upravne enote. Med drugim predlog določa lažji postopek zamenjave delodajalca, delovnega mesta pri istem delodajalcu in zaposlitev pri dveh ali več delodajalcih v okviru ...
Ključne določbe novega ZVOP-2, ki jih morate poznati delodajalciGarancija
10.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. ZVOP-2 (1), ki je v veljavo stopil z dnem 26. januarja 2023, vsebuje številne spremenjene ali celo nove določbe (v primerjavi s prej veljavnim ZVOP-1 (2) in Splošno uredbo (3)), ki se nanašajo na različna področja, ki so lahko relevantna tudi ...
Subvencije za zaposlitev dolgotrajno brezposelnih
6.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo delodajalcem v okviru programa Priložnost zame. Delodajalci lahko pridobite subvencijo za zaposlitev dolgotrajno brezposelnih, ki so dve ali več let (brez prekinitve) prijavljeni v evidenci brezposelnih pri ZRSZ. Mesečna subvencija za zaposlitev ...
Povprečna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač za 2022
6.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS (št. 28/2023 z dne 3. 3. 2023) je bila objavljena povprečna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač v RS za leto 2022. Slednja znaša 34,85 %. ...
Pravilno upoštevanje delovne dobe za izplačila jubilejne nagrade in odpravnineGarancija
2.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V skladu s panožno kolektivno pogodbo (kovinska industrija Slovenije) pripada delavcu ob upokojitvi odpravnina za dopolnjena leta pri zadnjem delodajalcu prav tako pripada jubilejna nagrada za 40 let pri zadnjem delodajalcu. Imamo primer delavca ...
Pogodba o poslovodenju (vzorec)Garancija
2.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Boštjan J. Turk Odprite vzorec v Wordu. xxxxxx d.o.o.: naslov:xxxxxxxxxxxx ID za DDV: SIxxxxxxxx , ki ga zastopa: xxxxxxxxxxxxxx (v nadaljevanju naročnik) in xxxxxxxxxx, naslov:xxxxxxxxxxxx, davčna številka:. _________________ ( v nadaljevanju poslovodja) skleneta naslednjo: POGODBO O POSLOVODENJU ...
Izjava delodajalca: soglasje v zvezi z opravljanjem konkurenčne dejavnosti (vzorec)Garancija
1.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. IZJAVA DELODAJALCA – SOGLASJE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM KONKURENČNE DEJAVNOSTI v skladu s prvim odstavkom 39. členom Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) Delodajalec ...
Novi Pravilnik o poklicnih boleznih
1.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS (št. 25/2023 z dne 24. 2. 2023) je bil objavljen novi Pravilnik o poklicnih boleznih, ki določa poklicne bolezni in dela, na katerih se te pojavljajo. Prav tako opredeljuje pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne in pa postopke ugotavljanja, potrjevanja ter prijavljanja. ...
Višja urna postavka za delo upokojencev
1.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Danes, 1. 3. 2023, začne veljati Odredba o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev (Uradni list RS, št. 20/2023 z dne 15. 2. 2023). Skladno z Odredbo velja, da višina urne postavke za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od ...
Kako zastaviti fleksibilni in motivacijski plačni sistem in sistem nagrajevanja
21. marec 2023, med 09.00 in 12.00 (preko ZOOM ali z udeležbo)
Če je fokus nagrajevanja usmerjen izključno v finančno nagrado, zaposleni postanejo hitro nezadovoljni. Zato je potrebno zgraditi takšen model nagrajevanja, da bo podpiral cilje tako organizacije kot tudi zaposlenih. Na seminarju vas bomo seznanili z različnimi pristopi ocenjevanja in izgradnje modela nagrajevanja. Med drugim boste dobili jasen uvid v to, zakaj je za ključne kadre pri postavljanju kriterijev pomembno izhajati tudi iz ciljev posameznika in ne zgolj podjetja.
Šola vodenja postopkov odpovedi pogodbe o zaposlitvi
29. in 30. marec 2023, izvedba preko ZOOM
Namen naše šole je udeležencem približati pravilen pristop delodajalca k postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi ter ustrezno pripravo same odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Na delavnici vam bo predavateljica po korakih, s primeri iz prakse in praktičnimi napotki, predstavila vsa bistvena dejstva, na katera morajo biti delodajalci pozorni pri podaji odpovedi, da bi zadostili zakonskemu okvirju in morebitni sodni presoji. Poudarek praktične delavnice bo na pripravi konkretne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, vključno z vsemi sestavinami, ki jih mora odpoved vsebovati.
