Praktične informacije
Najbližji dogodek v koledarju
10.4.2020 - plačilo predhodne akontacije dohodnine iz DohDej

Oglejte si vse dogodke za ta dan
Menjalniški tečaj 30.3.2020
 1 USD1,1 EUR (+0,01)
 1 HRK7,63 EUR (+0,02)
 1 GBP0,89 EUR (-0)
 1 PLN4,55 EUR (+0,03)
 1 CZK27,32 EUR (+0,02)
več
>

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2019

0,2%

2,38%

Preberite več

B
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

Najnovejše

Občasno delo upokojencaGarancija

11.3.2020, mag. Tanja Magister, BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Zakon o urejanju trga dela za delodajalce določa, koliko ur začasnega in občasnega dela lahko upokojenec opravi pri delodajalcu glede na število zaposlenih. V primeru, da je zaposlenih 30 delavcev, se lahko opravi ...
Več

Premestitev delavca v času bolniške odsotnostiGarancija

10.3.2020, Odvetniška pisarna Bohl, d. o. o., Vir: Verlag Dashöfer
Ali lahko premestimo delavca v času bolniške odsotnosti (dolgotrajna bolniška odsotnost) na drugo delovno mesto? Delavec je na bolniški že nekaj mesecev in ne vemo, koliko časa še bo. Prerazporeditev bi izvedli npr. 1. 2. oz. ...
Več

Najpomembnejša 4 priporočila, ki jih morate poznati za preprečevanje okužb dihal in drugih podobnih obolenj na delovnem mestuGarancija

9.3.2020, Vesna Jurkošek, Vir: Verlag Dashöfer
Okužbe dihal in druga podobna obolenja sodijo med najpogostejše bolezni v jesensko-zimskem času. Poleg že znanih povzročiteljev teh okužb (najbolj znan je virus gripe) se je konec lanskega leta pojavil še nov povzročitelj - koronavirus. Novi ...
Več

Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije

6.3.2020, Vir: Uradni list RS
Veljaven od 1. 3. 2020 Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije je v veljavo stopil s 1. marcem 2020. Aneks določa najnižje osnovne plače v panogi gostinstva turizma po tarifnih razredih od 1. 3. 2020 dalje in pa od 1. 7. 2020 dalje. ...
Več

Delo na domu in odrejanje drugega dela v izjemnih okoliščinah

6.3.2020, Vir: MDDSZ
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je zaradi pojava Koronavirus COVID-19 objavilo pojasnila in priporočila delodajalcem glede odrejanja dela na domu in drugega dela v primerih izjemnih okoliščin, ko je ogroženo življenje in zdravje ...
Več

Regres za letni dopust 2020Garancija

25.2.2020, Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Inšpektorat za delo RS že tretje leto zapored izvaja poostren nadzor nad izplačevanjem plačil za delo, kamor sodi tudi pravica delavca do izplačila regresa za letni dopust. Kar 55 odstotkov vseh ugotovljenih kršitev ...
Več

Letni dopust 2020

17.2.2020, Urška Krivec, univ. dipl. prav, Odvetniška pisarna Bohl, Vir: Verlag Dashöfer
Pravica do letnega dopusta je ena izmed temeljnih pravic delavca v delovnem razmerju, ki je neodtujljiva in odraža pravico vsakogar do poštenih in ugodnih delovnih razmer. Po ZDR-1 pridobi delavec pravico ...
Več

Premestitev delavca v času bolniške odsotnostiGarancija

12.2.2020, Odvetniška pisarna Bohl, d. o. o., Vir: Verlag Dashöfer
Ali lahko premestimo delavca v času bolniške odsotnosti (dolgotrajna bolniška odsotnost) na drugo delovno mesto? Delavec je na bolniški že nekaj mesecev in ne vemo, koliko časa še bo. Prerazporeditev bi izvedli npr. 1. 2. oz. ...
Več

Število dni dopusta ob rojstvu otrokaGarancija

11.2.2020, Odvetniška pisarna Bohl, d. o. o., Vir: Verlag Dashöfer
Skladno z 48. členom kolektivne pogodbe za trgovino, ki nas kot delodajalca zavezuje, pripada delavcu ob rojstvu otroka 1 dan dopusta. Kako je v primeru rojstva 2 otrok, torej dvojčkov, ali si pravilno tolmačim, da mu v tem ...
Več
Najbolj brano

Opis delovnega mesta PRAVNIK (vzorec)Garancija

15.5.2017, Polona Adamlje Kresnik, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   701   TR: VII   Naziv DM:   PRAVNIK (m/ž)   Naloge in vrste dela:   izvajanje vseh nalog s področja pravnih zadev (pisanje pravnih mnenj in tolmačenje zakonodaje, ...
Več

Pravilnik o nagradi za poslovno uspešnost (vzorec)Garancija

18.12.2017, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Delodajalec [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi 10. in 126. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) ter ...
Več

Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (večja podjetja) (vzorec)Garancija

24.2.2016, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Na osnovi določil 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013 s spremembami in dopolnitvami; ZDR-1) in drugega odstavka 22. člena ZDR-1, v zvezi z določili _______________ člena Akta o ustanovitvi družbe ___ ...
Več

Sklep o izplačilu regresa (komentar)Garancija

24.1.2018, Ela Omersa, univ. dipl. prav., LL. M., Vir: Verlag Dashöfer
Regres za letni dopust  je zakonsko določena pravica, zato ga mora delodajalec izplačati delavcem najkasneje do 1. julija v koledarskem letu za tekoče leto, in to najmanj v višini minimalne plače, razen če kolektivne ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2018 | 2017

Opis delovnega mesta MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (vzorec)Garancija

28.10.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   703   TR: VII   Naziv DM:   MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (m/ž)   Naloge in vrste dela:   analiziranje, raziskovanje ter ocenjevanje trga oz. ...
Več
Najnovejše Iz zakonodaje
Najbolj iskano
SEMINARJI

Delovnopravni in obračunski vidiki posledic koronavirusa - webinar

On-line, 23. marec 2020 med 10. in 11.30

Koronavirus, kot trenutno ena izmed najbolj aktualnih tem, ne le v Sloveniji, pač pa globalno, je odprl veliko vprašanj, kako se z njim spopadati, ne le v privatnem, pač pa tudi v poslovnem življenju. To velja zlasti za delodajalce, ki zaposlujejo delavce, predvsem ko je število delavcev višje in so se tako v tem času prisiljeni soočati z vprašanji, kako zaščititi svoje delavce pred okužbo ter kako preprečiti oz. vsaj omejiti morebitno širjenje okužbe in njene potencialne negativne posledice, po drugi strani pa poslovanje prilagoditi potrebam delovnega procesa in obsegu dela. Kako je s povračilom stroškov prevoza za čas, ko delavec dela od doma? Kaj v primeru, ko smo delavcu izplačevali povračilo vezano na stroške javnega prevoza, sedaj pa je stanje začasne prepovedi javnega prevoza?

Predavateljici: Tanja Bohl, Anica Žgajnar

Več informacij >>> 

Delovno razmerje v času epidemije (koronavirusa) - webinar

On-line, 26. marec 2020 med 10. in 11.30

V času epidemije se delodajalci množično odločajo, da bodo začasno zaprli vrata svojih pisarn in delavcem odredili delo na domu ali jih v primerih, ko to ni mogoče, napotili na čakanje na delo. Kako bo lahko delodajalec, ki delavcu npr. ni odredil dosegljivosti v določenem času, ali mu jasno določil nalog, ki jih mora v času, ko opravlja delo na domu, opraviti, delavcu dokazal kršitev delovnih nalog in ga kakorkoli sankcioniral? Delavcem, ki dela ne morejo opravljati na domu je lahko odrejeno čakanje na delo doma. Kaj pa če delavec ostane doma, ker nima zagotovljenega varstva za otroka? V katerih primerih nadomestilo plače krije delodajalec ter v kakšni višini? Sprejet bo Zakon o interventnem ukrepu delnega povračila nadomestila plače – kaj bo določal?

Predavateljica: Maja Brajnik

 Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih