Danes je 16.6.2024
Input:

Nov akt o sistemizaciji in razporeditev zaposlenih

15.2.2022, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 4 minute

2022.02.2.1 Nov akt o sistemizaciji in razporeditev zaposlenih

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Ali se lahko na osnovi novega akta o sistemizaciji:
a) zaposlenega razporedi na drugo delovno mesto oz. se mu ponudi nova pogodba o zaposlitvi za drugo delovno mesto (njegovo delovno mesto ne ukinemo), za katerega se zahteva enaka stopnja izobrazbe, je pa plača nižja?
b) ukinemo delovno mesto, zaposlenega pa razporedimo na drugo delovno mesto, kjer se zahteva enaka stopnja izobrazbe, je pa plača nižja?

Ali v teh primerih delavcu pripada kakšna odpravnina zaradi nižje plače, ali je to samo v primeru, če bi mu dali neustrezno pogodbo, npr. za dela, kjer se zahteva nižja izobrazbe? Ali lahko v tem primeru delavec zahteva sodno varstvo pred