Danes je 1.11.2024
Input:

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavci invalidu (vzorec)

4.9.2020, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 11 minut

4.7.26 Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavci invalidu (vzorec)

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o

Odprite vzorec v Wordu

[vstaviti pisemsko glavo delodajalca]

[ vstaviti ime in priimek delavca ]

[ vstaviti naslov delavca ]

V/Na [vstaviti kraj], dne [vstaviti datum]

REDNA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI
IZ POSLOVNEGA RAZLOGA DELAVCU INVALIDU

Na podlagi 1. alineje 1. odstavka 89. člena Zakona o delovnih razmerjih 1 v zvezi s 3. odstavkom 429. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, 2 102. in 103. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju 3 in 40. členom Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, 4 na podlagi mnenja Komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi, št. [vstaviti številko mnenja], z dne [vstaviti datum mnenja], ter upoštevaje določila [navesti morebitne področne zakone in kolektivne pogodbe, če vsebujejo relevantne določbe o odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti], je delodajalec [vstaviti naziv in sedež delodajalca], ki ga zastopa [vstaviti ime in priimek ter naziv osebe, pooblaščene za zastopanje delodajalca], odločil:

1. Delavcu [vstaviti ime in priimek delavca], roj. [vstaviti datum rojstva delavca], stanujočemu na naslovu [vstaviti naslov delavca], zaposlenemu na delovnem mestu [vstaviti naziv delovnega mesta], se iz razloga po 1. alineji 1. odstavka 89. člena ZDR-1 redno odpove Pogodba o zaposlitvi št. [vstaviti številko pogodbe o zaposlitvi], z dne [vstaviti datum pogodbe o zaposlitvi], sklenjena za nedoločen čas.

2. Delodajalec delavcu skladno s 1. odstavkom 102. člena ZPIZ-1 v zvezi s 40. členom ZZRZI utemeljeno ne more zagotoviti premestitve na drugo delovno mesto oziroma mu ponuditi nove pogodbe o zaposlitvi, na podlagi katere bi delavec opravljal delo, ustrezno tudi njegovi preostali delovni zmožnosti, ugotovljeni nazadnje z odločbo Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Republike Slovenije, 5 št. [vstaviti številko odločbe], št. dosjeja [vstaviti številko dosjeja], z dne [vstaviti datum odločbe]. Navedeno je potrdila tudi Komisija za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi v mnenju št. [vstaviti