Prihajajo nove obveznosti plačne politike tudi za delodajalce v zasebnem sektorju!

Prihajajo nove obveznosti plačne politike tudi za delodajalce v zasebnem sektorju!

Evropska unija je z Direktivo (EU) 2023/970 naredila pomemben korak naprej pri uresničevanju načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti – in s tem postavila povsem nova pravila za delodajalce po vsej Evropi. Zato lahko rečemo, da transparentnost plač postaja novo poslovno pravilo in obveza na evropskih tleh.

Pri zagotavljanju enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti so največji izzivi:

• nepreglednost nad plačnimi sistemi,
• pomanjkljiva pravna varnost morebitnih žrtev neenake obravnave glede plačil,
• zahtevni pravni postopki ter
• nepreglednost nad primerljivimi plačami na istih delovnih mestih ali delovnih mestih enake vrednosti v organizaciji.

Posledično zaposleni…