Praktične informacije
Najbližji dogodek v koledarju
30.9.2020 - DDV obračun in plačilo

Oglejte si vse dogodke za ta dan
Menjalniški tečaj 29.9.2020
 1 USD1,17 EUR (+0,01)
 1 HRK7,55 EUR (+0,01)
 1 GBP0,91 EUR (+0,01)
 1 PLN4,54 EUR (-0)
 1 CZK27,15 EUR (+0,02)
več
>

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2020

0,0%

0,0%

Preberite več

B
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

Najnovejše

Kaj prinaša PKP5?

25.9.2020, Vir: Vlada RS
Vlada je potrdila predlog zakona PKP5, ki so predstavljeni v nadaljevanju: Podaljšano čakanje na delo, pomoč samozaposlenim PKP5 predvideva podaljšanje ukrepa čakanje na delo doma do konca leta 2020 za vse panoge, pogoj je upad prihodkov za vsaj 30 ...
Več

Prenehanje delovnega razmerja zaradi upokojitve

25.9.2020, Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Upokojitev delavca predstavlja enega izmed razlogov oz. vzrokov, zakaj pride do prenehanja delovnega razmerja, ki ga prav gotovo ne smemo zanemariti. Na tokratni klepetalnici se bomo posvetili tem primerom in poskušali ...
Več

Zaradi izjemnih okoliščin odrejanje drugega dela ali na drugem kraju

23.9.2020, Vir: MDDSZ, Inšpektorat RS za delo
Sistem urejanja delovnih razmerij delodajalcem omogoča poenostavljeno odrejanje opravljanja drugega dela oziroma dela na drugem kraju zaradi izjemnih okoliščin. Ta ureditev se ne nanaša le na čas, ko je bila razglašena epidemija, temveč tudi za okoliščine, ko ...
Več

Dogovor o koriščenju neplačanega dopusta (vzorec)Garancija

22.9.2020, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. VZOREC - Dogovor o koriščenju neplačanega dopusta Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 - popr., 47/15 - ZZSDT , 33/16 - PZ-F, 52/16, 15/ ...
Več

Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatve (vzorec)Garancija

22.9.2020, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. VZOREC - Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatev na podlagi drugega in tretjega odstavka 136. člena Zakona o delovnih razmerjih Spodaj podpisani _____________ [ ...
Več

Vlada poziva vodstva podjetij: dopolnite oceno tveganja glede širitve covid-19

18.9.2020, Vir: Vlada Republike Slovenije, gov.si
Vlada RS je pozvala upravljavce stavb, organizatorje dogodkov in predstojnike institucij in organizacij, naj »v okviru svojih pristojnosti odgovorno poskrbijo za upoštevanje priporočil«, prav tako pa pozivajo vodstva podjetij in lastnike naj s ...
Več

Sklep delodajalca o odsotnosti z dela zaradi višje sile - ko je delavčevemu otroku odrejena karantena (vzorec)Garancija

17.9.2020, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. Opozorilo: Odsotnost delavca na podlagi višje sile je mogoča le v izjemnih okoliščinah in pod predpostavko, da so izpolnjeni vsi elementi višje sile v skladu s 153. členom ...
Več

UpokojitevGarancija

15.9.2020, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer
Kaj lahko stori delodajalec, če delavec izpolnjuje pogoje za upokojitev, pa se noče upokojiti? Kako pa je z odpravnino iz poslovnega razloga, kaj pomeni osnova, ali je dodatek za delovno dobo vključen? Delavec, ki izpolni pogoje za ...
Več

Navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti - posodobljeno 15. 9. 2020

15.9.2020, Vir: NIJZ
NIJZ je pripravili različna navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti. Epidemiološka situacija glede novega koronavirusa v Sloveniji se umirja, zato se je začelo postopno sproščanje sistemskih ukrepov za zamejitev širjenja virusa. Ob tem ...
Več

Koriščenje dopusta v času čakanja na deloGarancija

11.9.2020, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer
Zaposlenim je odrejeno delo s skrajšanim delovnim časom 32 ur tedensko, od ponedeljka do četrtka delajo, v petek so na čakanju na delo. Če gre zaposleni v tem obdobju na 10 dnevni dopust ali to pomeni, da v petek, ko ni njegova delovna ...
Več
Najbolj brano

Opis delovnega mesta PRAVNIK (vzorec)Garancija

15.5.2017, Polona Adamlje Kresnik, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   701   TR: VII   Naziv DM:   PRAVNIK (m/ž)   Naloge in vrste dela:   izvajanje vseh nalog s področja pravnih zadev (pisanje pravnih mnenj in tolmačenje zakonodaje, ...
Več

Pravilnik o nagradi za poslovno uspešnost (vzorec)Garancija

18.12.2017, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Delodajalec [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi 10. in 126. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) ter ...
Več

Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (večja podjetja) (vzorec)Garancija

24.2.2016, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Na osnovi določil 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013 s spremembami in dopolnitvami; ZDR-1) in drugega odstavka 22. člena ZDR-1, v zvezi z določili _______________ člena Akta o ustanovitvi družbe ___ ...
Več

Sklep o izplačilu regresa (komentar)Garancija

24.1.2018, Ela Omersa, univ. dipl. prav., LL. M., Vir: Verlag Dashöfer
Regres za letni dopust  je zakonsko določena pravica, zato ga mora delodajalec izplačati delavcem najkasneje do 1. julija v koledarskem letu za tekoče leto, in to najmanj v višini minimalne plače, razen če kolektivne ...
Več Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2018 | 2017

Opis delovnega mesta MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (vzorec)Garancija

28.10.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org., Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu OPIS DELOVNEGA MESTA   Šifra DM:   703   TR: VII   Naziv DM:   MARKETING MANAGER / TRŽNI RAZISKOVALEC (m/ž)   Naloge in vrste dela:   analiziranje, raziskovanje ter ocenjevanje trga oz. ...
Več
Najnovejše Iz zakonodaje
Najbolj iskano
SEMINARJI

Delovno razmerje v času epidemije in »Mega korona zakon« (webinar) + katalog ukrepov delodajalca v času epidemije koronavirusa

On-line, 9. april 2020 med 12.00 in 13.30

Kako bo lahko delodajalec, ki delavcu npr. ni odredil dosegljivosti v določenem času, ali mu jasno določil nalog, ki jih mora v času, ko opravlja delo na domu, opraviti, delavcu dokazal kršitev delovnih nalog in ga kakorkoli sankcioniral? Delavcem, ki dela ne morejo opravljati na domu je lahko odrejeno čakanje na delo doma. Kaj pa če delavec ostane doma, ker nima zagotovljenega varstva za otroka? V katerih primerih nadomestilo plače krije delodajalec ter v kakšni višini? Sprejet je bil Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov – kaj določa in v katerih delih bo vanj posegel ti. »Mega korona zakon« oziroma Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije covid-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo?

Predavateljica: Maja Brajnik

Več informacij >>>

Delo na domu v času izrednih razmer (webinar) + osnutek odredbe o opravljanju dela na domu

On-line, 7. april 2020 med 13.30 in 14.30

V zadnjem mesecu na domu opravlja svoje delo več delavcev kot kadarkoli prej. Delodajalci so te odločitve sprejeli praktično čez noč. Pri hitrih odločitvah pa lahko naletimo na velike težave, ki jih marsikateri delodajalec na začetku, ni predvidel.  Res je, da so se nekateri delodajalci dela na domu posluževali že prej in zato pri odreditvi dela in nadzoru delavcev tudi sedaj nimajo takih izzivov. Žal večina delodajalcev ne spada v to kategorijo. Zato bomo na webinarju obravnavali vse pasti in rešitve dela na domu, ki vam lahko koristijo v teh izrednih razmerah in tudi kasneje.

Predavateljica: Maja Brajnik

Več infromacij >>>

 

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih